Diagnósticos organizacionales

A partir del enfoque del Proceso Esencial y con el empleo del Método Interactivo de Trabajo en Grupo, facilitamos la identificación de las insatisfacciones, las carencias y las áreas de mejora sobre las que debe trabajar su organización para alcanzar los resultados que desea. La metodología utilizada en este tipo de intervenciones garantiza una evaluación en sistema de las distintas tareas, actividades, funciones y procesos que lleva a cabo la organización y contribuye, dado su carácter activo y participativo, a que sus miembros se “apropien” de los problemas y de las posibles soluciones.